¿Necesitas ser súper inteligente para ser rico y adinerado?
A menudo oigo decir a la gente que no puede hacerse rica porque no ha sido bendecida con un buen cerebro. Pero, ¿realmente es necesario ser «súper inteligente»?
La riqueza es un término relativo, así que dejemos de lado eso por ahora.
Dejemos también de lado la semántica entre rico y adinerado. Entiendo que muchos diferencian entre ser rico y adinerado, y seguro que hay diferencias, semánticas y de otro tipo, pero en aras de esta discusión los usaré indistintamente.
Lo que desencadenó este post es una reconexión con un viejo amigo al que no había visto en años hasta hace poco, cuando estuvo en la ciudad de visita. Nos pusimos al día con una cena y unas copas. Estaba en la ciudad por un proyecto. Trabaja para el Boston Consulting Group (BCG) y gana unos buenos 175.000 dólares a sus treinta años.
«He estado trabajando como un perro en la consultoría, y cuanto más gano más pago en impuestos», dijo. ¿Pero no es ese su objetivo siempre, le pregunté? Le conocí en la universidad. Ambos estudiamos en una escuela de negocios de las 10 mejores. Pocos años después de su trabajo inicial, volvió a otra escuela de negocios del top 10 para obtener un MBA antes de entrar en BCG.
«Sí, y me estoy enriqueciendo, pero me está costando demasiado», respondió. «Tengo un par de ideas en marcha, pero no consigo darles impulso debido a las exigencias del trabajo», añadió. ¿Qué garantía hay de que tus ideas te hagan rico? Los dos sonreímos y continuamos comiendo esas patatas fritas de maíz bañadas en guacamole. Eeeks.
¿La moraleja de la conversación? Hay muchas maneras de llegar al objetivo final de hacerse rico y crear riqueza. Mi amigo puede seguir por el camino que lleva y vivir una vida cómoda con su sueldo y jubilarse bien con sus ahorros. O bien, puede seguir la ruta empresarial y encontrar oro allí. También puede fracasar estrepitosamente. O puede cambiar a una carrera menos exigente y menos remunerada, pero liberar tiempo para trabajar en sus proyectos favoritos.
Aunque hay muchas maneras de llegar al objetivo final, los medios que elegimos suelen variar. Cada uno de nosotros tiene un estilo o una forma diferente de hacer las cosas, y todos tenemos preferencias únicas. Para mí, siempre se ha tratado de elegir lo que me da más satisfacción y que además me hace llegar a mi meta en el momento en que quiero llegar a ella. Sospecho que es lo mismo para muchos que están en el mismo barco general que mi amigo y yo.
Cuando trabajaba en fusiones y adquisiciones, solía observar el estilo de vida de uno de los socios de la empresa y cómo siempre se esforzaba por conseguir el siguiente ascenso a socio de oficina, y luego a socio nacional, etc.
Cuando me trasladé a la industria privada, solía observar a mi director financiero en las reuniones y encuentros y cómo siempre hablaba del presidente del consejo de administración que se lo montaba a los 60 años y ganaba millones cada año con un horario a tiempo parcial (sí, era un gran banco). El director financiero tenía más de 40 años.
Yo le escuchaba pensando que yo también llegaría, sólo que de una manera diferente, quizás mucho más rápido porque no estaría restringido por un techo de ingresos, y sería mucho más feliz, más sano y tendría mucho menos estrés en el proceso.
Puede que yo gane o no la misma cantidad de dinero que él ganó y ganará en el futuro, pero ¿cuánto es suficiente para clasificar a uno como rico / adinerado? Como he dicho, estos términos son relativos. Seguro que no gano 6 millones de dólares al año como él, pero estoy seguro de que tendré lo suficiente para considerarme rico.
Creo que para la mayoría de los individuos, después de alcanzar un cierto punto en la escala de ingresos, el crecimiento incremental ya no importa tanto como antes. Al parecer, para mi director financiero, 6 millones de dólares no eran suficientes. Quería los 14 millones que ganaba el presidente.
Me habría quedado totalmente en la vía de los socios, o habría seguido mi carrera para convertirme en director financiero o incluso en director general algún día, pero los rasgos comunes entre las personas que ocupan estos títulos / puestos me parecían desalentar. ¿Cuáles son algunas de estas características?
Parecen sobrecargados de trabajo el 99% del tiempo. Parecen malhumorados / bipolares, quizás por el hecho inicial. Muchos están divorciados varias veces. Uno de mis directores financieros en una empresa sólo había visto a su hija 3 veces en un lapso de 4 años! Todas tienen forma redonda, sólo una tenía pelo, ¿quizás por el estrés y la presión? Sus dietas son horribles (por lo que puedo decir), y no quiero saber lo que está pasando dentro de sus sistemas biológicos.
Pero todos estos individuos tenían / tienen una cosa en común. Tienen dinero, y mucho. Sus salarios eran millonarios, y si tuviera que adivinar, tenían / tienen varios millones guardados para alimentar a las siguientes 14 generaciones de su linaje.
En caso de que te lo preguntes, estoy hablando de una muestra de aproximadamente 70 puestos de alto nivel. No digo que todos sean así, pero la mayoría de los 70 de mi universo de muestra lo son. Es posible que usted sea uno de ellos mientras lee esto y puede que no se ajuste a lo que digo. Si es así, me quito el sombrero. Siempre hay excepciones a una regla general, o valores atípicos a una tendencia.
Sin embargo, según mi experiencia, la mayoría de los que ocupan estos puestos comparten muchos de estos rasgos. Cuando le pregunto a mi mujer (que tiene un trabajo a tiempo completo), tiende a estar de acuerdo. Cuando le pregunto a mis amigos en la América corporativa, ellos también están de acuerdo (muchos de ellos están exactamente en ese camino – algunos se están dando cuenta ahora mientras que otros todavía son ajenos al hecho).
Cambiando de marcha hacia la sociedad de nivel medio, conozco a varias personas que se han hecho millonarias por sí mismas gracias a sus negocios iniciados por ellas mismas. Muchos otros no son millonarios, pero los considero ricos porque obtienen ingresos sólidos, tienen un conjunto sólido de inversiones y ahorros, y tienen más que suficiente para preocuparse incluso cuando los negocios no van del todo bien.
Esta gente trabaja en carreras con salarios superiores a la media (el salario medio de un hogar en EE.UU. está por debajo de los 50.000 dólares la última vez que lo comprobé), algunos tienen negocios paralelos mientras que otros son simplemente frugales e invierten bien su dinero. En cuanto a la educación, la mayoría de los que dirigen sus negocios no han recibido educación formal, mientras que la mayoría de los que trabajan por un sueldo sí.
El rasgo común entre la gente de estas categorías es que cada uno ha elegido un sistema y ha permanecido con él durante un largo período de tiempo. Algunos de estos tipos han hecho su dinero en el sector inmobiliario, otros dirigiendo grandes franquicias, otros a través de la inversión en el mercado de valores y las pequeñas empresas, y un puñado que están haciendo bien haciendo dinero en línea.
Ninguna de estas personas es fundadora de una idea innovadora. Claro que algunos han franquiciado sus conceptos de negocio y se han hecho de oro con ello, pero el concepto de franquicia tampoco es nada nuevo. Venden sopas y ensaladas, por el amor de Dios.
Esto no hace más que reforzar el hecho de que no es necesario ser superinteligente o tener una gran formación para que te vaya bien económicamente. De hecho, los más inteligentes del grupo ni siquiera tienen que ser súper trabajadores si deciden no hacerlo.
Hay modelos de negocio que se adaptan perfectamente a este tipo de personalidad. Conozco a algunas personas que ganan unas seis cifras dirigiendo negocios de generación de contactos/referencias en línea desde casa. Supongo que lo que intento transmitir es que hay alternativas a un trabajo bien pagado para hacerse rico, y que no hay que ser un genio para entrar en el juego.
Aunque una buena educación y una profesión bien remunerada ciertamente ayudan a llegar al objetivo final de hacerse rico, y pueden acelerar significativamente el progreso de uno para alcanzar esa meta, no es un requisito previo de ninguna manera.
Conozco a varios empresarios multimillonarios que se han hecho a sí mismos y que no han recibido educación formal en un aula, algunos que han trabajado durante unos pocos años en profesiones medianamente remuneradas y otros que nunca han trabajado por un sueldo. A todos les va bien. Los más inteligentes de este grupo lo están haciendo muy bien, cosechando grandes cantidades de dinero sin dedicar un gran número de horas y estrés.
Hoy en día hay mucha gente normal que lleva un estilo de vida por encima de la media a nuestro alrededor. Puede que no los veamos porque no frecuentamos sus círculos, pero existen y están por todas partes, créeme.
Tampoco hay una fórmula secreta para vivir la vida que llevan. Cada uno llegó a donde está hoy siguiendo un sistema que le ha funcionado a alguien en el pasado. Hay modelos de negocio que están probados, que han sido estudiados, replicados y refinados a lo largo de los años.
No todos los negocios de éxito tienen que ser una idea o un invento nuevo. De hecho, la mejor oportunidad de éxito es tomar un modelo probado y replicarlo. Es absurdo recrear la rueda desde cero cada vez. Siempre hay oportunidades de mejorar, improvisar y aplicar cambios en los modelos existentes para adaptarlos al gusto y al entorno del consumidor actual.
Así que No, no tienes que ser un genio nato para hacerte rico. Simplemente tienes que elegir un sistema probado, creer en él y perseverar trabajando, en él y en él durante un largo periodo de tiempo.
Claro que hay posibilidades de que no funcione. Pero se corren riesgos similares al trabajar en una carrera, ¿no es así? Tu empresa puede cerrar. Tu trabajo puede ser eliminado. Sólo tienes que recuperarte y volver a ponerte en marcha.